初雁興業株式会社

弊社では、月1回、全12回で1年間かけて社員研修を行っています。
今年は、感染予防対策を徹底した上で、入社３～５年目の若手社員11名を対象に、自身が講師になって行うミニ講座など、「アクティブラーニング」を主体とし、上司や先輩社員にも育成に参加してもらう「巻き込み型」の研修を行いました。
1年後の若手社員の成長が楽しみです。